亚洲成人一二三区_亚洲av毛片成人精品_色噜噜在线播放_在线观看亚洲天堂_强开小嫩苞一区二区三区网站_国产又粗又猛视频免费_av久久久久久_91一区二区视频_水蜜桃在线免费观看_欧美激情亚洲综合

start
X
1 2 3
歡迎訪問勤師管理培訓網
設為首頁|收藏本站

7*24小時咨詢熱線:13301325569

7*24小時咨詢熱線:13301325569  010-86202756   QQ1958453602
總裁
培訓
碩士
博士
短期
培訓
內訓
定制
人力資源效能提升培訓
當前位置>人力資源效能提升培訓
人力資源效能提升培訓

學習費用:6980/人

學習地點:全 國

開課時間:2026-01-27

學習方式:2天

《用數據驅動人力資源效能提升培訓》

【報名詳情】
開課場次: 
費    用: 6980元/ 人(差旅費用請自理)
【課程背景】
一方面,HR在抱怨老板們看不到自己的價值,缺乏存在感,卻很難說清自己對戰略有什么貢獻,只有堅守“人力資源管理是固本強基,必不可少”的邏輯。
另一方面,在激烈的市場競爭環境下,老板們卻沒有這么好的耐心,他們不養閑人,開始向HR們直接要結果——你們的貢獻究竟在哪里?
“潤物細無聲”VS立竿能見影” “邊緣化”
時代變了,HR們也許要改變自己的生存邏輯!
所以,是時候證明自己的貢獻了,是時候搭建一個與老板們溝通的“界面”了,只有這樣才能“與業務共舞”。換言之,一切不能被數據化的人力資源管理都是耍流氓!
【課程收益】
一套“溝通語言”
 將人力資源管理數據化,讓HR用數據證明自己的貢獻,與老板和業務部門無障礙溝通。
  一個“管理儀表盤”
用“人力資源效能儀表盤(HEIP)”顯化本企業的人力資源管理運行狀態,判斷局部和整體的優劣勢,明確管理改進的方向,做到有的放矢,不再埋頭趕路,盲目“選用育留”。
  一個“管理工具箱”
基于“人力資源效能儀表盤”盤點出的人力資源管理狀態,提供若干精心設計的“管理工具”,方便HR定向發力,用最直接的手段,獲取老板期待的“效能結果”。
【課程特色】
本課程基于穆勝博士多年的理論研究和實踐驗證,涉及方法論具備強勁的邏輯基礎;
案例來源于實踐,講授方法無縫對接實踐。拒絕炫技,力圖實操!
基于案例講授方法,以“企業劇場”輔導運用,把課堂變成“教練場”,力求讓學員打夠熱身賽,能夠“走出課堂即可上手”。
【課程內容】
第一部分 人力資源管理究竟管什么?(house模型)
組織模式設計
三大支持機制
三大管理基礎
人才供應鏈管理
塑造組織能力
第二部分 數據化人力資源管理不是什么?是什么?
不是人力資源會計
不是人力資源審計或成熟度模型
不是ROI
不是人才盤點
要連接財務報表,反映效能
要呈現人在組織模式中的分布狀態
要反映HRM職能的運行狀態
要有大局觀,去除對標強迫癥
第三部分 數據化人力資源管理的焦點——人力資源效能
組織能力需要用人力資源效能來衡量
老板需要人力資源效能來決策
人力資源效能是什么,不是什么?
如何衡量人力資源效能?(幾種典型的思路:人力資源會計、人力資源成熟度模型、薩拉托加系統、IIP、人力資源積分卡)
第四部分 HR需要人力資源效能儀表盤(HEIP)
人力資源效能傳導模型
描繪人力資源戰略地圖
選擇指標,分配權重
如何做出一個“老板視窗”(四大原則)
數據收集:數據從哪里來?
第五部分 人力資源效能盤點的7種武器——全套指標和算法
效能盤點7種武器1.0版
勞動生產率分析
人工成本投產比分析
人才素質分析
人員動態分析
人才成長分析
人才沉積率分析
人才活力曲線分析
7種武器2.0版
第六部分 人力資源效能管理模式
人力資源效能監測
人力資源效能監測系統
三級監控視窗
效能包干機制
人力資源效能干預(四把鑰匙)
流程再造
排班優化
效能包干
人力資源配置模板
第七部分 未來——大數據人力資源管理
HRM大數據的大未來
HR們誤會了大數據
大數據為何走不進人力資源管理?
下一站究竟在哪里?
【講師介紹】
穆勝
? 北京大學光華管理學院工商管理博士后;
? “環球人力資源智庫(GHR)”專家委員會執行主席;
? 商界企業研究院首席顧問(《商界》雜志發起);
? 長期在電視媒體上擔任獨立財經評論員。
? 學術背景——北京大學光華管理學院工商管理博士后,同時擁有管理學博士、管理學碩士、法律碩士和經濟學學士學位,商業模式和人力資源兩個領域資深專家,專注于企業互聯網轉型研究。
? 實踐背景——真正理論與實踐之間的“跨界人”,不僅擁有在實體企業的豐富任職經歷,當前更作為顧問輔導了十余家企業的商業模式、生產模式和組織轉型項目,也是幾個互聯網公司的天使投資人。
? 機構任職——環球人力資源智庫(人力資源第一原創新媒體)專家委員會執行主席;為中興通訊等企業擔任管理顧問和獨立董事,是海爾研究院商業模式轉型領銜專家;勝宴私董會、中外管理私董會首席構架師和總裁教練。
? 媒體影響——《中歐商業評論》、 《中外管理》、 《北大商業評論》等國內一線商業媒體炙手可熱的特約專欄作家和特約撰稿人,長期在電視媒體上擔任獨立財經評論員。
? 代表作品——著有《疊加體驗:用互聯網思維設計商業模式》、《云組織:互聯網時代企業如何轉型創客平臺》、《人力資源管理新邏輯》、《私董會2.0》。
 

分享:
7*24小時咨詢熱線:13301325569   QQ號:1958453602   微信號:13301325569
在線報名

課程名稱:

學員姓名:*

公司名稱:

身份證號:

聯系方式:*

電子郵件:

需求建議:

咨詢電話
010-86202756
13301325569
咨詢人:李老師   王老師
開班風采
證書樣本
已參加單位人員
免费的av网站| 污视频软件在线观看| 国产又大又粗又爽的毛片| 激情 小说 亚洲 图片: 伦| www.com在线观看| 国产一区二区三区在线免费| 中文字幕天堂在线| www.5588.com毛片| 激情五月婷婷网| 黑鬼狂亚洲人videos| 亚洲欧美偷拍一区| 精品国偷自产一区二区三区| 少妇高清精品毛片在线视频| 亚洲美女性生活| 免费日韩中文字幕| ass极品水嫩小美女ass| 2025韩国理伦片在线观看| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 日本不卡一区二区在线观看| 毛茸茸多毛bbb毛多视频| 欧美国产在线看| 国产三级黄色片| 亚洲第一网站在线观看| 激情五月五月婷婷| 亚洲国产精品久久久久爰性色| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 69久久精品无码一区二区| 亚洲36d大奶网| 蜜桃无码一区二区三区| a v视频在线观看| 中文字幕av导航| www.五月婷| 精品999在线| 人妻熟人中文字幕一区二区| 人妻中文字幕一区二区三区| 男人日女人的bb| 天天摸天天碰天天爽天天弄| 日韩在线一区视频| 中文字幕在线2021| 日本xxxx人| 免费视频网站www| 99精品视频网站| 婷婷色在线视频| 亚洲视频在线不卡| 91九色国产ts另类人妖| 亚洲av无码成人精品区| 天天综合网久久综合网| 久久亚洲国产成人精品无码区 | a级黄色片免费| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 黄色一级视频在线观看| 最新视频 - x88av| 中文字幕在线视频播放| 国产精品久久久久久久久夜色| 97超碰在线人人| 亚洲一区二区三区综合| 欧美男人天堂网| www.涩涩涩| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| www.黄色片| 日韩欧美不卡视频| 午夜精品久久久内射近拍高清| 国产一级片91| 丰满岳乱妇一区二区| 中文字幕精品在线观看| 一起操在线视频| 国产精品一区在线免费观看| 熟妇高潮一区二区| 国产无遮挡又黄又爽又色视频| 亚洲av综合色区无码一二三区 | 国产真实乱人偷精品| 一级一级黄色片| 欧美一级特黄a| 日韩欧美视频免费在线观看| 日本道中文字幕| 国产黄色片网站| 久久久久久久久黄色| 色婷婷一区二区三区av免费看| 国产这里有精品| 成人性生交大免费看| 成人免费一级视频| 在线观看亚洲国产| 香蕉免费毛片视频| 中文字幕视频在线免费观看| 蜜臀av.com| 老司机午夜av| 人妻丰满熟妇av无码区hd| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 草草草在线视频| 丁香六月激情综合| 一级少妇精品久久久久久久| 国产一区二区在线不卡| 国产成人在线播放视频| 男生操女生视频在线观看| cao在线观看| 青青草原网站在线观看| 免费看91的网站| 三级视频网站在线观看| 高潮毛片7777777毛片| 中文在线字幕av| 六月丁香在线视频| 国产成人在线免费观看视频| 天天干天天曰天天操| 亚洲黄色a v| 97在线免费公开视频| 日本xxxxxxxxxx75| 国产成人艳妇aa视频在线 | 成人性生活免费看| 无码精品黑人一区二区三区| www香蕉视频| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 中文字幕一区二区久久人妻| 在线观看免费av片| 在线天堂中文字幕| 秋霞av一区二区三区| 久久中文字幕无码| 日韩美女黄色片| 国产精品久免费的黄网站| 亚洲精品www久久久久久| 欧美一二三区视频| av毛片在线免费观看| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 日本免费在线观看视频| 探花国产精品一区二区| 在线播放亚洲精品| 国产农村妇女毛片精品| 亚洲成人av综合| 五月激情婷婷综合| 成人午夜精品无码区| 亚洲色图欧美日韩| 亚洲欧洲久久久| 中文字幕91视频| 午夜写真片福利电影网| 一本大道东京热无码aⅴ| 久无码久无码av无码| 黄色免费视频大全| av在线网址导航| 国产又大又粗又硬| 国产又粗又长又大视频| 好吊色在线观看| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 在线观看日本中文字幕| 成熟的女同志hd| 国产无套丰满白嫩对白| 日韩五码在线观看| 中国黄色片一级| 日本在线小视频| 在线观看色网站| 天堂网在线中文| 欧美做受喷浆在线观看| 欧美一级片在线视频| 亚洲国产成人精品无码区99| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 天堂av.com| 夜夜躁日日躁狠狠久久av| www.蜜臀av.com| 久久午夜夜伦鲁鲁片| 精品无码久久久久成人漫画| 免费一级特黄毛片| 久久久久黄色片| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 五月婷婷六月丁香| a级黄色免费视频| 可以看毛片的网址| 日本一二三四区视频| 伊人网免费视频| 波多野结衣加勒比| 激情高潮到大叫狂喷水| 日韩精品 欧美| 久热这里只有精品在线| 99精品免费观看| 中文字幕狠狠干| 精品成在人线av无码免费看| 欧美成人精品欧美一级| 一级黄色片免费| 国产ts丝袜人妖系列视频| 中国一级大黄大黄大色毛片| 免费涩涩18网站入口| 最近中文字幕在线视频| 免费a v网站| 99久热在线精品视频| 欧美精品成人久久| 成人免费公开视频| 久久精品亚洲a| 亚洲一级片网站| 国产精品免费无遮挡| 日本一区二区视频在线播放| 国产女女做受ⅹxx高潮| 日本丰满少妇做爰爽爽| 亚洲第一页av| 99久久国产宗和精品1上映| 免费av中文字幕| 我和岳m愉情xxxⅹ视频| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 人妻丰满熟妇av无码区| 欧美一级片黄色| 大陆极品少妇内射aaaaa| 伊人久久久久久久久久久久| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 99爱视频在线| 91亚洲视频在线观看| 黄色av免费播放| 日韩av自拍偷拍| 色欲av永久无码精品无码蜜桃| 中国毛片直接看| 豆国产97在线 | 亚洲| 91精品人妻一区二区三区蜜桃2| 亚洲激情免费视频| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 爱爱的免费视频| 国产又黄又猛又粗| 日本精品久久久久| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 欧美一级淫片免费视频黄| 国产一区二区三区四区五区六区 | 热久久最新地址| 日韩精品1区2区| 制服丝袜第二页| 国产三级生活片| 图片区乱熟图片区亚洲| 天天色天天干天天色| 国产国语老龄妇女a片| 日韩欧美在线免费观看视频| www.av导航| 国产女大学生av| 黄频视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人av| 在线观看中文字幕av| 日韩欧美成人一区二区三区| 99热在线只有精品| 日韩精品视频在线观看视频| 91资源在线视频| 黄色一级片黄色| 午夜老司机福利| 欧美一级欧美一级| 亚洲精品久久久狠狠狠爱 | 一区二区三区免费播放| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 搜索黄色一级片| a天堂视频在线| 久久精品无码中文字幕| 国产浮力第一页| 国语对白一区二区| www.av网站| 草草久久久无码国产专区| 免费观看国产精品| 国产理论在线播放| 中文字幕在线播放一区| 青青草偷拍视频| 青青青视频在线播放| 精品无码一区二区三区的天堂| 欧美黑人性猛交xxx| 国产区精品在线| 久久久久免费精品| 国产伦精品一区三区精东| 欧美精品xxxxx| 欧美第一页在线观看| 国产露脸91国语对白| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 色婷婷精品久久二区二区密| 国产无精乱码一区二区三区| www欧美com| 成人毛片在线免费观看| 亚洲黄色av片| www深夜成人a√在线| 国产日韩一级片| 亚洲老女人av| 多男操一女视频| 99热这里只有精品66| 成人免费在线观看视频网站| 美国美女黄色片| 国产三级视频在线播放| 国产高清视频网站| 91高清免费看| 秋霞网一区二区| 国产精品自拍视频一区| 97超碰国产精品| 成人免费毛片日本片视频| www.久久网| 一区二区三区视频在线观看免费| 99久久久无码国产精品性| 中文字幕精品一区二区精| 天天爽人人爽夜夜爽| 麻豆精品一区二区三区视频| 免费观看毛片网站| 午夜精品三级久久久有码| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 国产福利短视频| 99热这里是精品| 中文字幕一区二区三区手机版 | 欧美精品aaaa| 给我免费观看片在线电影的| 影音先锋黄色网址| 九九热99视频| 日本一二三区视频在线| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 国产精品va无码一区二区三区| 女性隐私黄www网站视频| 麻豆一区在线观看| av av在线| 国产精品伦一区二区三区| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 成年人免费在线播放| 亚洲综合视频网站| 国产免费一区二区三区最新6| 91丨porny丨在线中文| 国产无码精品视频| 国产淫片av片久久久久久| 日韩视频中文字幕在线观看| 欧亚乱熟女一区二区在线| 99国产成人精品| 怡红院av久久久久久久| 国产在线视频三区| 91看片就是不一样| 黄色录像特级片| www.黄色com| 人妻丰满熟妇av无码久久洗澡| 亚洲乱码在线观看| 亚洲无码精品在线观看| 国产欧美日韩另类| 天天摸天天舔天天操| 欧美女人性生活视频| 国产成人永久免费视频| 精品人妻伦九区久久aaa片| 别急慢慢来1978如如2| 中文字幕在线观看免费高清 | 精品欧美一区二区三区免费观看| 91av在线免费播放| 欧美一级视频在线播放| 私库av在线播放| 中文字幕在线观看二区| 国产精品无码电影| 苍井空张开腿实干12次| 亚洲成人精品女人久久久| 中文字幕精品无码亚| 欧美极品欧美精品欧美图片| 可以免费看的黄色网址| 日韩精品一区二区亚洲av性色 | av资源免费看| 国产一区二区在线不卡| 中文字幕av网站| 精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 久久免费视频99| 精品无码久久久久| 精品午夜福利视频| 久久久久无码国产精品不卡| 91热视频在线观看| 樱花草www在线| 精产国品一二三区| 精品少妇一二三区| 日本午夜精品理论片a级app发布| 黄色一级片在线免费观看| 91aaa精品| 中文字幕色网站| 激情文学亚洲色图| 在线观看免费视频污| 天堂资源在线播放| 国产成人在线免费观看视频| 97免费在线观看视频| 黄瓜视频在线免费观看| 国产chinesehd精品露脸| 无码视频一区二区三区| 在线观看中文字幕码| 国产高潮在线观看| 三级视频在线看| 性xxxx搡xxxxx搡欧美| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 国产精品一级黄片| 日韩福利在线视频| 色乱码一区二区三区熟女| 国产在线视频综合| 久久久久久久久久久久久国产精品| 欧在线一二三四区| 欧美日韩中文不卡| 精品肉丝脚一区二区三区| caoporn国产| 国产毛片毛片毛片毛片毛片| 日本精品一二区| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 啪啪一区二区三区| 日韩精品免费一区| 国产免费视频传媒| 九热这里只有精品| 亚洲熟女乱色一区二区三区久久久| 国产精品亚洲lv粉色| 天天操天天爱天天干| 亚洲国产av一区| 日本三级中文字幕在线观看| 欧美两根一起进3p做受视频| 99re6在线观看| 亚洲第一网站在线观看| av在线亚洲天堂| 一本加勒比波多野结衣| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 成人中文字幕在线播放| 欧美极品aaaaabbbbb| 97在线视频人妻无码| 日本在线不卡一区二区| 男人的天堂成人|