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財務管理培訓之管理者的財務培訓
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財務管理培訓之管理者的財務培訓

學習費用:18500/天

學習地點:廈 門

開課時間:2026-01-30

學習方式:2天

財務管理培訓之《管理者的財務培訓》
課程大綱

  • 培訓課程目標。
  1. 讓懂經營管理者財務培訓(站在財務管理的角度管經營);
  2. 讓懂財務的會計人員也懂經營培訓(站在經營管理的角度管財務)。
  • 主講老師:王老師
    1. 中國企業管理培訓聯盟MMDP簽約講師,精益化企業管理實戰顧問。
    2. 國營、民營、臺資、中外合資企業20余年豐富的管理經驗。期間擔任過:車間主任,產品線經理,綜合管理部(財務、人力資源培訓、行政)經理,市場總監培訓,副總經理;中外合資企業董事會董事;上市企業監事會主席兼公司副總經理。完成了從一線管理者到高層管理培訓的完整蛻變過程。在企業精益化管理、財務管理培訓和銷售管理培訓等領域有深入研究和實踐。
    3. 曾任香港維新精益管理技術咨詢(北京)有限公司高級顧問。期間參加了多行業的精益化生產管理的導入和咨詢工作:半導體材料生產行業、超硬材料工具生產行業、建筑材料生產行業、房地產開發行業。
  • 服務過的企業:北京奔馳、北京諾基亞、國際航空運輸協會、首都機場、北京博維航空設備管理有限公司、中國航空信息集團公司、中航油集團、中國出口信用保險公司、民生保險集團、包頭農商行、首創集團經中實業、國家電網冀北電力、國家電網山西電力、特變電工集團、特變電工山東山東魯能線纜公司、中國貴金屬資源控股集團、甘肅金川集團、陜西金鉬股份、北京卓立漢光儀器有些公司、北京筆克集團、北京建工集團、興達建工集團、河南商丘中聯建材、沈陽漢科半導體材料公司、內蒙華裕房地產公司、山東盟誠電氣集團、山東高速、中國海洋大學EMBA、北京大學EMBA、北京經理人職業培訓學院、東升博展商學院、……。
  • 課程大綱(總課時為12小時)。
    •  
2.“斜體字為案例分析、現場討論、現場練習。
    2.教具:投影儀、白板和白板筆、A1的白紙(數量按分組情況準備)。
 
第一部分:財務管理是企業管理的中樞和基礎培訓
  1. 企業命運的沉浮在于財務管理培訓水平的高低。
    1. 案例一:“巨人是如何倒下的”?
    2. 企業的本質和管理者的主要任務是什么?
    3. 什么是財務管理;
    4. 案例二:國企2015年和2012年的經營數據對照分析;
    5. 案例三:稻盛和夫先生是如何成功挽救瀕臨破產的日航;
    6. “阿米巴”經營模式的基礎條件——使經營者成為管理會計;
    7. “財務管理”和“管理會計”之間是什么關系;
    8. “財務管理”與“會計”的區別。
  2. 財務管理培訓的重要作用。
    1. 現場討論:“財務管理”相當于企業這條“巨龍”的什么器官;
    2. 財務管理培訓在企業經營中的循環模式;
    3. 財務管理培訓中的PDCA;
    4. 不同經濟周期中的財務管理培訓戰略;
    5. 財務管理培訓的重要作用;
    6. 財務管理培訓是企業內控的重要因素;
    7. 與專業財物人員的分享——“九段財務”。
 
第二部分:全面預算管理培訓
  1. 凡是既成事實的管理都是無效管理。
    1. 案例四:現場討論——費用超標不能報銷到底是誰的錯?
    2. 凡事預則立,不預則廢;
    3. 預算應為企業達成經營目標服務;
    4. 不允許出現“以開銷額度為前提”的預算管理;
    5. 預算使我們從經驗導數據、從感性到理性;
    6. 預算的基本邏輯:起點、核心、控制、關鍵、本質和終點;
    7. 預測是可能、預算是必須;
    8. 預算的分類。
  2. 流程優化是全面預算管理的實施基礎。
    1. 為客戶和企業創造價值的是什么;
    2. 全面預算管理培訓需要什么樣的流程體系;
    3. 變職能管理為流程管理。
  3. 預算的制定和方法。
    1. 預算的數據從哪里來;
    2. 預算如何分解;
    3. 常見的四種預算方法;
    4. 預算如何調整和優化;
    5. 如何持續改善、不斷提高;
    6. 課后練習1:請結合自己的預算執行情況進行PDCA的改善。
 
第三部分:財務管理培訓的“論說文”:《資產負債表》
  1. “論說文的三要素”:《資產負債表》中的三大會計要素。
  1. 什么是“資產”、“負債”和“所有者權益”;
  2. “資產”是經營人員應重點關注的要素;
  3. 資產中易于“癌變”的項目有哪些;
  4. 案例五:“存貨和應收賬”四川長虹資產管理失敗的主要因素;
  5. 存貨的種類和風險;
  6. 存貨的評價指標:存貨周轉率存貨周轉天數
  7. 案例六:部分上市企業的存貨周轉率分析;
  8. 如何提高企業的“存貨周轉率”;
  9. 應收賬”就是“無償獻血”;
  10. 應收賬的評價指標:應收賬周轉率應收賬周轉天數
  11. 案例七:部分上市企業的應收賬周轉率分析;
  12. 如何提高企業的“應收賬周轉率”;
  13. 案例八:某上市企業的應收賬、存貨與杠桿率和利潤的關系。
  1. 如何讀懂“論說文”:《資產負債表》。
    1. 第一會計等式是編制《資產負債表》的理論基礎;
    2. 讓我們看看《資產負債表》長啥樣;
    3. 為什么說《資產負債表》是“論說文”;
    4. 案例九:對《資產負債表》的忽視是巴林銀行倒閉的技術原因;
    5. 《資產負債表》中權益結構的詳細解讀。
 
第四部分:財務管理培訓的“記敘文”:《利潤表》
  1. “記敘文的三要素”:《利潤表》中的三大會計要素。
  1. 什么是“收入”、“費用”和“利潤”;
  2. 現場練習1:我們的收入有哪些?找出我們的收入增長點;
  3. “成本”和“費用”的區別是什么;
  4. 現場練習2:如何分清“固定成本”和“變動成本”
  5. 分清“固定成本”和“變動成本”的意義;
  6. “不同類型成本高”有不同的應對措施;
  7. 如何找到我們的“損益平衡點”;
  8. 現場練習3:我們的成本有哪些?找出我們的成本控制點;
  9. 現場練習4:以人力資源部門為例“如何降低成本”;
  10. 如何抓住被忽視的“隱性成本”。
  1. 如何讀懂“記敘文”:《利潤表》。
    1. 第二會計等式是編制《利潤表》的理論基礎;
    2. 讓我們看看《利潤表》長啥樣;
    3. 為什么說《利潤表》是“記敘文”。
 
第五部分:財務管理培訓的“說明文”:《現金流量表》
  1. 為什么說《現金流量表》是“說明文”。
  1. 《現金流量表培訓》是“X光”透視下的血流圖;
  2. 《現金流量表培訓》的編制原則;
  3. “權責發生制”和“收付實現制”的區別;
  4. 讓我們看看《利潤表分析培訓》長啥樣。
  1. 如何從“X光”透視下發現血液流動異常。
    1. 案例十:“中國藍田”的神話是如何破滅的;
    2. 案例十一:“蘋果”的成功背后的原因是什么;
    3. 案例十二:“樂視”的故事缺少了什么?
    4. “商業模式”只是“楊過手中那把玄鐵劍”;
    5. 成為“輕資產公司”其實沒有那么難。
 
第六部分:如何綜合閱讀三篇“會計文章”
  1. 如何將三篇“會計文章”的放在一起讀。
  1. 三篇“會計文章”的內在關系;
  2. 現金流量與利潤之間的關系;
  3. 不同的問題需要不同的應對措施。
  1. 企業經營績效的培訓評價指標:“財務比率”。
    1. 常見的財務比率有哪些;
    2. 杜邦分析體系詳細解讀;
    3. 現場練習5:杜邦分析體系的練習
    4. “變現能力”類的財務比率分析;
    5. “資產管理”類的財務比率分析;
    6. “償債能力”類的財務比率分析;
    7. “盈利能力”類的財務比率分析;
    8. “現金流量”類的財務比率分析;
    9. 課后練習2:請對相關企業進行財務分析(本練習中的“企業事例”會結合企業所處的行業及其他特點進行推薦)。
 
結束語:
關注財務管理培訓、降低經營風險
提升管理水平、增強企業績效
 

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