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人力資源班課程

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人力資源班課程

學習費用：36000/人

學習地點：北京

開課時間：2026-01-24

學習方式：3天/兩月

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人力資源班課程

——培養一流的人力資源管理師

【項目背景】

在互聯網深度應用的新時代，傳統商業模式正在發生革命性的變化。企業的競爭，最終都可歸結為“人才”的競爭！正如彼得•德魯克說的：“所謂企業管理，最終就是人事管理，人事管理，就是管理的代名詞。”由此可知，人力資源班課程的不斷提升是使成功企業進一步走向成熟的基礎，也是鍛造企業持久競爭優勢的條件。

該項目通過對人力資源總監的大量調研，量身制作出針對人力資源管理的課程。透過不同議題的全面訓練，從企業的持續成長和面對變革的角度，制定人才管理解決方案。幫助學員深入學習如何理順企業內的各種人才管理問題，進而提升戰略思考能力、實踐能力、創新能力。金融投資培訓

【學習收益】

互聯網時代給人力資源管理帶來很多的新挑戰，通過對本課程的系統學習，能夠為企業人力資源注入新活力，帶來新思維。

【招生對象】

董事長、總經理、HR總監、人力資源經理、培訓經理等；

【課程設置】

頂層設計規劃篇
人工智能與企業創新發展		智能互聯人人創客模式解析
n 人工智能技術應用及產業化前景 n 人工智能如何影響企業的經營管理（產供銷人財物） n 人工智能時代的社會運轉及利益再分割		n 互聯網時代海爾的組織轉型 n 傳統的分工理論與科層制管理模式間的挑戰 n 人人創客的加速體系探索
互聯網時代企業戰略與人力資源規劃		互聯網時代人力資源創新管理的頂層設計
n 新時代企業組織變革及結構調整 n 人力資源對公司戰略規劃的推進 n 人力資源的管控新模式 n 企業規劃內人力資源的最佳配置		n 環境變化與人力資源管理創新 n 新時代人力資源管理的風險 n 平臺化組織創新與激勵機制設計 n 績效管理的頂層設計與落地推進
互聯網時代企業人力資源管控體系建設		變與不變：運營模式變革與企業文化建設
n 人力資源管控體系中的關鍵環節 n 企業責權體系設計 n 企業高管激勵與約束 n 防止利益集團出現	n 互聯網時代的企業文化建設的改變 n 領導者的自我變革為企業文化變革前提 n 企業文化診斷與評估 n 企業文化與企業績效的關系
管理實務操練篇
互聯網時代全面薪酬體系設計與管理	企業股權激勵操作實務
n 設計高效薪酬體系的技巧 n 崗位評估與薪酬水平測算 n 不同崗位薪酬模式設計 n 薪酬發展的新趨勢與實際應用	n “股權”之“權”內涵 n 股權激勵留人的核心 n 失敗案例帶來的負面效應
新時代人力資源管理者的角色定位	互聯網時代企業商學院構建
n 人力資源管理者的角色困境 n 人力資源管理者的正確角色定位 n 人力資源在不同企業發展階段的定位要求	n 商業價值研究為商學院的核心點 n HR人力資源學院的地位 n 企業商學院的體系構建 n 有效運營企業大學的關鍵
慧眼識金——精準招聘與面試操作技巧	新法背景下員工關系管理實務
n 建立招聘管理體系 n 企業的選人之道 n 心理甄選測評技術的運用	n 新法下勞動用工管理操作實務 n 員工手冊、規章制度的制定與職工獎懲制度設計、管理技巧操作實務 n 企業用工風險防范
領袖修煉擴維篇
創新思維與管理		管理心理學精要
n 創新與創新思維 n 克服創新思維的障礙 n 培養創新思維的方法 n 運用創新思維管理團隊		n 新時代新文化管理者心理變革 n 管理心理學的研究與應用 n 壓力與心理調適
互聯網＋時代的人力資源轉型		企業信息化戰略管理
n 客戶思維與大數據思維的人力資源管理 n 碎片化思維的人力資源管理 n 國際化與創新發展中的人力資源管理		n 無所不在的信息服務社會的到來； n 互聯網環境下組織架構的創新； n 互聯網環境下企業運營模式創新； n 互聯網環境下流程管理創新； n 互聯網環境下服務創新；
未來展望篇
經濟大勢與熱點分析		科技發展新趨勢對產業格局的影響
n 世界經濟從低迷中復蘇的分析判斷 n 中國經濟周期分析判斷 n 中國經濟戰略機遇期 n 企業轉型時機把握		n 新技術改變著民眾與國家的處事規則，顛覆性的技術層出不窮，為經濟社會發展提供了前所未有的驅動力。基于此，我們會選取當下最新的熱點技術及其市場應用進行解讀和闡釋，旨在開闊學員的視野，從不同的角度去發現科技趨勢、預見未來，幫助企業更準確地把握市場需求，進而為企業發展戰略提供驚喜與機會。

注：每學年課題根據行業熱點會有20％進行微調，調整后師資水平與前期持平。
增值活動】
課余時間，將結合授課安排、班級情況等酌情選擇，組織豐富多彩的學員活動。

班級活動
高端對話論壇	熱點專題沙龍研討
精彩演藝	戶外拓展訓練
校園觀光及校史分享	特長比賽
企業實地參觀考察	校友年會與結業典禮

【學制設置】學制1年，集中6次授課。
【學費標準及交費方式】
學費標準：36000/人
交費方式：采用銀行匯款方式，將培訓費匯至指定賬戶，并開具發票。
注：請在匯款單“匯款用途”欄注明“實戰型人力資源總監高端班***（學員姓名）

7*24小時咨詢熱線：13301325569 QQ號：1958453602 微信號：13301325569

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咨詢電話

010-86202756

13301325569

咨詢人：李老師王老師

開班風采

20190116083341497[1]

證書樣本

已參加單位人員

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